Портфолио

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "УЛЫБКА"

04.05.1963

[]

Присвоенная квалификация по диплому: Педагогическое образование

не имею

39 лет

14 лет

ПОРТФОЛИО РУКОВОДИТЕЛЯ

ФИО — Венгерова Наталия Владимировна

Должность: Заведующий МБДОУ «Улыбка»

Дата назначения на должность: 12.10. 2006 г.

Электронная почта: Vengerova63@mail.ru

Телефон: +7(978)733 47 17

Образование: высшее, «Крымский федеральный университет имени В.И.Вернадского». Педагогическое образование.

Диплом о профессиональной   переподготовке по программе «Организация менеджмент в образовательной организации»

Повышение квалификации:

·        Федеральный институт развития образования по теме: «Концептуальные положения и методы перевода деятельности ДОО на работу в соответствии с требованиями российского законодательства и ФГОС» объем 44 академических часа в 2014г.

·        ФГБОУ ВПО «БГТУ им. В.Г.Шухова» по программе: «Управление государственными и муниципальными образовательными организациями в условиях проведения реформ бюджетного процесса» объем 88 часов. 2015 год

·        ФГБОУ ВПО «БГТУ им. В.Г.Шухова» по программе: «Закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд в рамках Контрактной системы» объеме 72 часа. 2015 год

·        ГБОО ДПО «Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Республики Крым» по программе повышения квалификации должностных лиц и специалистов в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций в объеме 36 часов, 2015 г.

·        Северокавказская межотраслевая академия ПКП и ПК по программе «Охрана труда» в объеме. 40 часов.

·        АНО ДПО «Центр непрерывного образования «МЫСЛЬ» по дополнительной профессиональной программе «Трудовое право и кадровое делопроизводство, с особенностями регулирования трудовых отношений в образовательных организациях» в объеме 36 часов. 2017г.

·        Министерство чрезвычайных ситуаций Республики Крым ГБОО ДПО «Учебно-методический центр по гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Республики Крым» по «Программе курсового обучения должностных лиц и работников гражданской обороны и территориальной подсистемы Республики Крым единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций» в объеме 36 часов. 2018г.

·        ООО «УИЦ «Крымресурс» по программе «Первая помощь» (универсальный курс) в объеме 28 часов.2018г.

·        ООО «Учебно-информационный центр «ТАВРИДА-СИВАШ» по дополнительной программе «Профилактика терроризма в Российской Федерации», в объеме 18 часов.2020г.

Общий педагогический стаж: 39 лет.

Стаж в должности руководителя ДОУ: с 12.10.2006 года

В настоящее время руководитель образовательного учреждения – это организатор, педагог, психолог, менеджер, дипломат, предприниматель и т.д

Начиная свою работу я поставила перед собой цель:

·        Сформировать квалифицированную и способную команду единомышленников, которая бы обеспечила организационную целостность педагогического процесса,

·        Создать условия для эффективной реализации образовательной программы и отвечала бы запросам современных детей и их родителей.

·        Сформировать базу для апробации новых педагогических программ и технологий.

Наш детский сад меняется с каждым годом. Обновляются методики воспитания, нормативная база, осмысление задач, стоящих перед нами. Остается во главе только ребенок, ради которого все это создается.

Педагогический коллектив активен, полон энергии, не останавливается на достигнутом. Постоянно находится в поиске новых форм и технологий в работе с детьми.

Наши дети отличаются активностью, любознательностью, охотно принимают участие в поселковых, районных конкурсах и фестивалях; являются победителями и призерами детского творчества, спортивных мероприятий, имеют Дипломы и Грамоты.

Большие возможности для профессионального роста и обмена опытом работы представляет сеть Интернет. И мы максимально стремимся ее использовать.

Проанализировав деятельность детского сада, воспитателей, специалистов, методической службы, условия работы детского сада, были определены направления развития дошкольного учреждения.  Были обозначены задачи деятельности коллектива:

·        Создание детского сада, в котором предлагаются воспитанникам и родителям образовательные и оздоровительные мероприятия в рамках педагогического процесса, а именно создание единого образовательного пространства, как среды развития и саморазвития личности ребенка.

·        Ориентирование педагогов на развитие познавательных, творческих способностей ребенка, получение позитивного опыта в обучении, общении, успешном обучении в школе и социализации.

·        Обновить содержание работы дошкольного образовательного учреждения.

·        Полностью удовлетворить образовательные потребности детей и родителей.

·        Обеспечить физическое, интеллектуальное, личностное развитие ребенка.

·        Организовать развивающую предметную среду.

·        Психологизировать работу педагогов, изучение развития ребенка на основе психолого-педагогических методик.

Моя работа – это часть меня. Я очень довольна своей выбранной профессией.
Желаю удачи всем людям, имеющим отношение к педагогической деятельности.
Желаю успехов и профессионализма.